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湖南安淳2024年度总结表彰暨2025年新春团拜大会

发布时间：

2025-01-26 00:00

来源：

1月25日，在乙巳蛇年春节来临之际，湖南安淳高新技术有限公司全体员工、退休职工等欢聚一堂，举行2024年度总结表彰暨2025年新春团拜大会。

会议由公司副董事长、副总经理戴丰育主持，总经理郑志忠作湖南安淳高新技术有限公司2025年工作报告，回顾总结2024年工作，分析当前面临的形势，谋划未来发展前景，部署2025年重点工作任务。会议总结表彰了对2024年度优秀员工和优秀项目团队进行了表彰奖励，各部门进行新春团拜，同时安排了新春团拜活动和才艺表演、抽奖助兴活动。

会议首先，全体人员起立，奏唱中华人民共和国国歌。

郑志忠总经理作了题为《积极适应新形势，扎实提升竞争力，打造用户型组织，锤炼高绩效团队，为成为全球氨醇技术领先企业而踔厉奋进》的2025年工作报告，回顾总结2024年工作，分析当前面临的形势，谋划未来发展前景，部署2025年重点工作任务。

报告指出，2024年是公司成立30年再出发的一年，公司上下紧紧围绕年度目标任务，贯彻“三高一续”经营理念，发力抢抓市场机遇，持续改善薄弱环节，积极应对内外部的困难与挑战。我们以满足客户个性化需求为出发点，加快绿色低碳技术创新，加强人才队伍建设，强化降本增效和风险管控，着力提升市场核心竞争力，推动公司实现稳定高质量发展。全年主要经营指标实现增长，完成营业收入1.77亿元，同比增长33%；实现未经审计集团利润1150万元，同比增长360%；上缴税收700万元。

一年来，公司坚持目标导向和问题导向相统一，目标预算管理体系持续完善升级，统筹推进经营管理和业财融合，以终为始推动工作开展和目标达成。三大业务板块协同发展，全力满足客户需求，工程公司、装备公司、催化剂厂共同努力完成产值目标，为公司整体经营业绩提升做出重要贡献。持续加快技术创新，加快未来产业布局，推进低温高活性氨合成催化剂技术、大型化等温变换技术、光伏发电制绿氢绿氨绿醇技术等研发项目，新能源创新示范装置正式开工，推动公司高质量发展。加大海外项目技术合作，完成海外重点项目氨合成工艺包的开发。加强知识产权管理力度，申请专利2项，取得4项发明专利和2项实用新型专利授权。内蒙古广聚项目获得石油和化工工程绿色低碳工程设计案例，进一步扩大行业影响力。围绕工业领域设备更新和技术改造升级市场需求，聚焦大型煤化工产业发展项目，以及海外市场、新能源、尾气综合利用等项目，精准满足客户个性化需求，市场开拓取得积极成效，全年签订销售合同总金额1.46亿元。坚持“人才强企”战略，加强人才引育留用工作，提升人才队伍能力，优化绩效分配体系，开展薪酬改革试点，修订汇编《内控管理制度》，完善质量管理制度及各板块管理办法，完成大型压力容器现场制造资质增项许可证书，进一步提升公司管理水平和运营效率，为公司高质量发展提供有力保障。

报告指出，2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的关键一年，是实施“十四五”规划收官之年，国家政策支持经济回升向好。公司将积极适应新形势，拥抱新模式、新业务、新观念，融入时代变革，把握机遇，应对挑战。公司发展战略要做到“三个第一”：树立氨醇技术全球领先目标，对标全球优秀企业，建立高标准、高效率、高成果的打法，为公司发展提供明确方向和强大动力。2025年公司的经营目标是完成产值1.875亿元，实现净利润1500万元，签订合同订单3亿元。围绕经营目标，公司将做好七个方面的重点工作，一是打造“以客户为中心”的用户型组织；二是持续优化人才队伍建设，打造高绩效团队；三是持续完善质量保证体系；四是加大技术研发创新力度；五是加快推进生产制造转型升级；六是进一步加强安全生产管理；七是坚持党建引领，党群共建，凝聚全体员工力量，提升员工获得感、幸福感、安全感、归属感。2025年，公司全体员工要以更加坚定的决心、更加昂扬的斗志、更加有力的举措，坚定发展信念，勇于应对挑战和困难，把握时代机遇，为“成为全球氨醇技术领先企业”和“成就行业能效领跑标杆客户”而共同努力。

财务总监何祖兵宣读《关于表彰2024年度优秀员工、优秀团队的决定》。经推荐评选，表彰姚平等15人为公司2024年度优秀员工，表彰光伏发电建设项目团队等4个团队为2024年度优秀团队，希望优秀员工和优秀团队以成绩和荣誉为新起点、新动力，再接再厉，再创佳绩，号召全体员工以他们为榜样，创新作为，拼搏进取，勇争一流，为公司更好更快发展做出新贡献。