促进人才发展，提高组织绩效——湖南安淳举办“领英计划”管理者培训
发布时间：
2023-07-06 14:16
来源：
为促进公司人才发展，提升组织管理能力，特别是非人力资源经理的人力资源管理能力，增强人才队伍竞争力，打造高绩效团队，湖南安淳高新技术有限公司于3月25日和5月13日举办了“领英计划”——管理者训练营，邀请长沙道至简教育咨询服务公司资深人力资源管理专家于元香老师来公司现场授课，此次培训对象主要是公司中高层管理人员和业务部门管理骨干。
培训开营仪式上，公司总经理郑志忠表示，人才是企业最重要的资源，企业的竞争力不仅取决于技术、产品的竞争力，更取决于人才的竞争力。公司中高层管理人员和业务部门管理骨干很多人都是专业技术人员成长起来的，如何带好队伍，做好人才招培用留工作，是管理人员的一项重要任务。希望大家在培训学习过程中调整好心态，积极主动思考，以高标准、严要求的工作责任心对待每一个知识点，从思想、学习、行动三个方面统一认识，积极而为。思想上要进一步深化文化认同，筑牢共同理念，共同为公司发展出力，“为客户创造更多需求价值”。学习上要进一步加强学习实践，打造学习型组织，创造适应和满足市场需求的产品与技术，践行“为绿色化工提供卓越技术解决方案”的安淳使命。行动上要进一步提高执行效率，带头践行“诚信、敬业、拼搏、创新”的安淳精神，锻造高效执行力，以扎实行动创造价值。
此次培训内容丰富，主要包括团队效能、管理干部素质、人力资源管理功能模块、人才规划、识人、育人、用人等内容。培训老师拥有丰富的企业管理培训经验，既有理论知识讲授，又有管理方法、工具等干货知识实践指导。培训过程中贯穿提问、引导、讨论、互动和专业工具现场演示等环节，深入浅出，引人思考，针对性、可操作性强。学员们全程认真投入，积极思考，讨论互动，兴趣盎然，收获满满。
